Private Krankenversicherung Beitrag Angestellte
Weniger zahlen für mehr Leistung
Private Krankenversicherung Angestellte – Du kannst in die private Krankenversicherung wechseln, wenn Dein Jahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze (64.350 EUR in 2022) liegt.
Was kostet die PKV?
Günstige Beiträge
Bester Versicherungsschutz zu günstigen Beiträgen
Konsequente Beitragsstabilität
Der Fokus liegt auf konsequenter Beitragsstabilität und geringen Beiträgen auch im Alter
Leistungen im Überblick
100% Kostenerstattung, offener Hilfsmittelkatalog, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
100% Kostenerstattung, Spezialist/Chefarzt, Einbettzimmer
100% Kostenerstattung bei Zahnbehandlungen, 80% Zahnersatz, Inlays, Implantate
500 EUR pro Jahr für die Betreuung des kranken Kindes
Gesundheitsrabatt in Höhe von 10%, wenn Deine Werte im Normbereich liegen
Attraktive Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen (Tarif AZP)
Welche Voraussetzungen müssen für einen Wechsel in die private Krankenversicherung erfüllt sein?
- Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze (Gehalt inkl. Sonderzahlungen)
- Versicherungspflichtgrenze muss mindestens 12 Monate überschritten sein
- Antrag auf Befreiung zur Versicherungspflicht muss innerhalb von 3 Monaten gestellt werden
- Bei späterem Wechsel in die PKV musst Du die Kündigungsfrist von 2 vollen Kalendermonaten einhalten
Business Fit
- Selbstbeteiligung 500 oder 1.000 EUR nur ambulant/ dental
- Kostenerstattung bis zum Höchstsatz der GOÄ und GOZ
- Primärarztprinzip
- 100% Kostenerstattung ambulant, stationär (ohne SB), dental
- 100% Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker/ Naturheilkunde bis zu 80% vom Rechnungsbetrag (max. 1.000 EUR/Jahr)
- Heilmittel 90%
- Zahnbehandlung 100% (bis Regelhöchstsatz)
- Zahnersatz 80%
- Psychotherapie 70% (max. 50 Sitzungen/ Jahr)
- Brillen, Kontaktlinsen 100 EUR (alle 36 Monate)
- 500 EUR / Jahr für Betreuung eines kranken Kindes
Business Fit
Beitragsrückerstattung von bis zu 500 EUR, wenn keine Rechnungen von ambulanten oder zahnärztlichen Behandlungen eingereicht werden.
Pro Fit Plus/Best Fit
- Keine Selbstbeteiligung ambulant/ stationär/ dental
- Kostenerstattung über dem Höchstsatz der GOÄ und GOZ
- Kein Primärarztprinzip
- 100% Kostenerstattung ambulant, stationär, dental (ohne SB)
- 100% Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker/ Naturheilkunde Kostenerstattung 100% vom Rechnungsbetrag
- Heilmittel 100%
- Zahnbehandlung 100% (auch über Höchstsatz)
- Zahnersatz 80%
- Psychotherapie 90% (max. 50 Sitzungen/ Jahr)
- Brillen, Kontaktlinsen 260 EUR (alle 24 Monate)
- Operative Sehschärfenkorrektur 260 EUR
Pro Fit Plus
Pauschalerstattung von Anfang an mit 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP
Best Fit
Garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP
Leistungserweiterungen
Chefarzt/ Einbettzimmer
Privatpatient im Krankenhaus, Spezialist/ Chefarzt, Einbettzimmer, Kostenerstattung über dem Höchstsatz der GÖÄ
Krankenhaustagegeld
Krankenhaustagegeld für jeden Tag im Krankenhaus, bei stationärer Psychotherapie wird max. 25 Tage gezahlt
Krankentagegeld
Zahlung des Krankentagegeldes (Verdienstausfall) bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, ohne zeitliche Begrenzung
Kurtagegeld
Bei ambulanten oder stationären Kuren (Vorsorge, Genesung, Rehabilitation) wird das Kurtagegeld bis zu 42 Tage je Maßnahme gezahlt.
Pflegezusatzversicherung
Absicherung im Pflegefall. Das Pflegemonatsgeld kannst Du ambulant und stationär individuell abschließen.
Beitragsreduzierung ab 65
Profitiere im Alter von geringeren Monatsbeiträgen. BEN/200 reduziert den PKV Beitrag ab 65 jeden Monat um 200 EUR. Der Tarif ist arbeitgeberzuschussfähig.
- Private Krankenversicherung speziell für Angestellte
- Exclusive Leistungen
- Keine Selbstbeteiligung
- Garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen bereits nach 1 leistungsfreien Jahr
- Leistungen über der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte
Testsieger Beiträge Tarif Business Fit
Tarif KVS1, Selbstbeteiligung 500 EUR ambulant/ dental (keine SB stationär)
| Leistungen | 25 Jahre | 35 Jahre | 45 Jahre |
|---|---|---|---|
| ambulant, stationär, dental (KVS1, EKV) | 229,77 EUR | 290,76 EUR | 369,40 EUR |
| Spezialst/Chefarzt Einbettzimmer (PSV) Krankentagegeld (T43/115), Kurtageld (KUT/100) Pflegepflichtversicherung (PVN) | 102,20 EUR | 137,50 EUR | 188,96 EUR |
| gesetzlicher Zuschlag (GZ) | 25,92 EUR | 32,98 EUR | 42,21 EUR |
| Gesamtbeitrag mtl. | 357,89 EUR | 461,24 EUR | 600,57 EUR |
| AG-Zuschuss | -178,95 EUR | -230,62 EUR | -300,29 EUR |
| AN-Anteil | 178,94 EUR | 230,62 EUR | 300,28 EUR |
| AN-Anteil inkl. Gesundheitsrabatt | 167,36 EUR | 215,82 EUR | 281,34 EUR |
Testsieger Beiträge Tarif Pro Fit Plus
Pauschalerstattung von Anfang an mit 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP
Testsieger Beiträge Tarif Best Fit
Garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP
| Leistungen | 25 Jahre | 35 Jahre | 45 Jahre |
|---|---|---|---|
| ambulant, stationär, dental (AZP) | 347,66 EUR | 398,24 EUR | 457,44 EUR |
| Spezialist/Chefarzt, Einbettzimmer (EGO, PS3, PSV), Krankentagegeld (T43/115), Kurtagegeld (KUT/100) Pflegepflichtversicherung (PVN) | 192,27 EUR | 258,74 EUR | 352,08 EUR |
| gesetzlicher Zuschlag (GZ) | 46,72 EUR | 55,84 EUR | 67,33 EUR |
| Gesamtbeitrag | 586,65 EUR | 712,82 EUR | 876,85 EUR |
| AG-Zuschuss | 293,33 EUR | 356,41 EUR | 415,72 EUR |
| AN-Anteil | 293,32 EUR | 356,41 EUR | 461,13 EUR |
| Tarif Pro Fit Plus - Pauschalerstattung von Anfang an mit 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP | |||
| Pauschalerstattung (50% vom Tarif AZP | 173,83 EUR | 199,12 EUR | 228,72 EUR |
| AN-Anteil inkl. Pauschalerstattung | 119,49 EUR | 157,29 EUR | 232,41 EUR |
| Tarif Best Fit - garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP | |||
| AN-Anteil | 293,32 EUR | 356,41 EUR | 461,13 EUR |
| Garantierte Beitragsrückerstattung (6 MB vom Tarif AZP) | 2.085,96 EUR | 2.389,44 EUR | 2.744,64 EUR |