Private Krankenversicherung Beitrag Angestellte
- Top Leistungen im Krankheitsfall
- Hohe Beitragsrückerstattung
- Konsequent beitragsstabil
- Einzigartiges Konzept zur Beitragssicherung im Alter
Private Krankenversicherung Beitrag Angestellte
- Top Leistungen im Krankheitsfall
- Hohe Beitragsrückerstattung
- Konsequent beitragsstabil
- Einzigartiges Konzept zur Beitragssicherung im Alter
Was kostet die PKV
Private Krankenversicherung Angestellte – Du kannst in die private Krankenversicherung wechseln, wenn Dein Jahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze (66.600 EUR in 2023) liegt.
Top Leistungen über der GOÄ/ GOZ
Die Tarife sind marktführend mit dem Fokus auf konsequente Beitragsstabilität.
Beiträge AN-Anteil mit Pauschalerstattung ab dem 1. Tag, inkl. Chefarzt/ Einbett, Verdienstausfall ab 43. Tag 120,- EUR, Pflegepflicht
25 Jahre
35 Jahre
45 Jahre
Wieviel kostet eine private Krankenversicherung im Monat
Deine Daten werden NICHT an Dritte weitergegeben.
Du hast die Wahl
Du verdienst über der Versicherungspflichtgrenze (66.600 EUR in 2023), dann kannst Du Dich zwischen der PKV und der GKV entscheiden.
Leistungen im Überblick
Ambulant
100% Kostenerstattung, offener Hilfsmittelkatalog, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
Stationär
100% Kostenerstattung, Spezialist/Chefarzt, Einbettzimmer
Dental
100% Kostenerstattung bei Zahnbehandlungen, 80% Zahnersatz, Inlays, Implantate
Kind Krank
500 EUR pro Jahr für die Betreuung des kranken Kindes
Gesundheitsrabatt
Gesundheitsrabatt in Höhe von 10%, wenn Deine Werte im Normbereich liegen
Beitragsrückerstattung
Attraktive Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen (Tarif AZP)
Welche Voraussetzungen müssen für einen Wechsel in die private Krankenversicherung erfüllt sein?
- Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze (Gehalt inkl. Sonderzahlungen)
- Versicherungspflichtgrenze muss mindestens 12 Monate überschritten sein
- Antrag auf Befreiung zur Versicherungspflicht muss innerhalb von 3 Monaten gestellt werden
- Bei späterem Wechsel in die PKV musst Du die Kündigungsfrist von 2 vollen Kalendermonaten einhalten
Konzept zur Sicherung des Beitrages im Alter
Einmalig am Markt – senke Deine Beiträge im Alter. Der Tarif BEN reduziert den Zahlbeitrag um einen festen Betrag, und das garantiert.
Wieviel Krankenkassenbeitrag muss ich zahlen?
ab 187,- EUR mtl.
- Selbstbeteiligung 500 oder 1.000 EUR nur ambulant/ dental
- Kostenerstattung bis zum Höchstsatz der GOÄ und GOZ
- Primärarztprinzip
- 100% Kostenerstattung ambulant, stationär (ohne SB), dental
- 100% Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker/ Naturheilkunde bis zu 80% vom Rechnungsbetrag (max. 1.000 EUR/Jahr)
- Heilmittel 90%
- Zahnbehandlung 100% (bis Regelhöchstsatz)
- Zahnersatz 80%
- Psychotherapie 70% (max. 50 Sitzungen/ Jahr)
- Brillen, Kontaktlinsen 100 EUR (alle 36 Monate)
- 500 EUR / Jahr für Betreuung eines kranken Kindes
Beitragsrückerstattung von bis zu 500 EUR, wenn keine Rechnungen von ambulanten oder zahnärztlichen Behandlungen eingereicht werden.
ab 126,- EUR mtl.
- Keine Selbstbeteiligung ambulant/ stationär/ dental
- Kostenerstattung über dem Höchstsatz der GOÄ und GOZ
- Kein Primärarztprinzip
- 100% Kostenerstattung ambulant, stationär, dental (ohne SB)
- 100% Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktiker/ Naturheilkunde Kostenerstattung 100% vom Rechnungsbetrag
- Zahnbehandlung 100% (auch über Höchstsatz)
- Zahnersatz 80%
- Psychotherapie 90% (max. 50 Sitzungen/ Jahr)
- Brillen, Kontaktlinsen 260 EUR (alle 24 Monate)
- Operative Sehschärfenkorrektur 260 EUR
Pauschalerstattung von Anfang an mit 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP
Garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP
Leistungserweiterungen
Chefarzt/ Einbett
Privatpatient im Krankenhaus, Spezialist/ Chefarzt, Einbettzimmer, Kostenerstattung über dem Höchstsatz der GÖÄ
Krankenhaus-Tagegeld
Krankenhaustagegeld für jeden Tag im Krankenhaus, bei stationärer Psychotherapie wird max. 25 Tage gezahlt
Kranken-Tagegeld
Zahlung des Krankentagegeldes (Verdienstausfall) bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, ohne zeitliche Begrenzung
Kur-Tagegeld
Bei ambulanten oder stationären Kuren (Vorsorge, Genesung, Rehabilitation) wird das Kurtagegeld bis zu 42 Tage je Maßnahme gezahlt.
Pflege-Zusatz
Absicherung im Pflegefall. Das Pflegemonatsgeld kannst Du ambulant und stationär individuell abschließen.
Reduzierung Beitrag ab 65
Profitiere im Alter von geringeren Monatsbeiträgen.
BEN/200 reduziert den PKV Beitrag ab 65 jeden Monat um 200 EUR. Der Tarif ist arbeitgeberzuschussfähig.
Tarif AZP – Garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen bereits nach 1 leistungsfreien Jahr
Beste Leistungen
Private Krankenversicherung speziell für Angestellte
- Exklusive Leistungen
- Keine Selbstbeteiligung
- Kostenerstattung über dem Höchstsatz der GOÄ und GOZ
Testsieger Beiträge Business Fit
| Leistungen | 25 Jahre | 35 Jahre | 45 Jahre |
|---|---|---|---|
| ambulant, stationär, dental (KVS1, EKV) | 256,24 EUR | 322,47 EUR | 408,87 EUR |
| Spezialst/Chefarzt Einbettzimmer (PSV) Krankentagegeld (T43/120), Kurtageld (KUT/100), Pflegepflichtversicherung (PVN) | 115,78 EUR | 150,71 EUR | 201,75 EUR |
| gesetzlicher Zuschlag (GZ) | 28,60 EUR | 36,07 EUR | 45,93 EUR |
| Gesamtbeitrag mtl. | 400,62 EUR | 509,25 EUR | 656,55 EUR |
| AG-Zuschuss | -200,31 EUR | -254,63 EUR | -328,28 EUR |
| AN-Anteil | 200,31 EUR | 254,62 EUR | 328,27 EUR |
| AN-Anteil inkl. Gesundheitsrabatt | 187,27 EUR | 238,08 EUR | 307,16 EUR |
Tarif KVS, Selbstbeteiligung (SB) 1500 EUR ambulant/ dental, keine SB stationär
Testsieger Beiträge Pro Fit Plus
Tarif AZP, keine Selbstbeteiligung, Pauschalerstattung von Anfang an von 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP
Testsieger Beiträge Best Fit
Tarif AZP, keine Selbstbeteiligung, garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP
| Leistungen | 25 Jahre | 35 Jahre | 45 Jahre |
|---|---|---|---|
| ambulant, stationär, dental (AZP) | 347,66 EUR | 398,24 EUR | 457,44 EUR |
| Spezialist/Chefarzt, Einbettzimmer (EGO, PS3, PSV), Krankentagegeld (T43/120), Kurtagegeld (KUT/100), Pflegepflichtversicherung (PVN) | 205,85 EUR | 271,95 EUR | 364,87 EUR |
| gesetzlicher Zuschlag (GZ) | 46,75 EUR | 55,76 EUR | 67,10 EUR |
| Gesamtbeitrag | 600,26 EUR | 725,95 EUR | 889,41 EUR |
| AG-Zuschuss | 300,13 EUR | 362,98 EUR | 444,71 EUR |
| AN-Anteil | 300,13 EUR | 362,97 EUR | 444,70 EUR |
| Tarif Pro Fit Plus - Pauschalerstattung von Anfang an mit 50% auf den Beitrag des Tarifs AZP | |||
| Pauschalerstattung (50% vom Tarif AZP | 173,83 EUR | 199,12 EUR | 228,72 EUR |
| AN-Anteil inkl. Pauschalerstattung | 126,30 EUR | 163,85 EUR | 215,98 EUR |
| Tarif Best Fit - garantierte Beitragsrückerstattung von 6 Monatsbeiträgen vom Tarif AZP | |||
| AN-Anteil | 300,13 EUR | 362,97 EUR | 444,70 EUR |
| Garantierte Beitragsrückerstattung (6 MB vom Tarif AZP) | 2.085,96 EUR | 2.389,44 EUR | 2.744,64 EUR |
Tarif KVT1000, Selbstbeteiligung (SB) 1.000 EUR ambulant/ dental, keine SB stationär
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